31/08/2015
Trảiqua chặng đường 40 năm đầy gian nan thử thách, ngành Kế hoạch và Đầu tư tỉnhBình Định đã có những bước trưởng thành và góp phần không nhỏ vào thành tựuphát triển kinh tế - xã hội của Tỉnh.
Năm2015, đất nước ta có nhiều ngày lễ lớn. Hoà chung với không khí hân hoan của cảnước, ngành Kế hoạch và Đầu tư kỷ niệm 70 năm ngày truyền thống của Ngành. Đâycũng là thời điểm Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định đánh dấu chặng đường 40năm xây dựng và phát triển.
40 năm một chặng đường phát triển
Ngaysau khi giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, Uỷ ban Kế hoạch tỉnh Bình Địnhđã được thành lập. Tuy nhiên, năm 1976, hai tỉnh Bình Định và Quảng Ngãi hợp nhấtthành tỉnh Nghĩa Bình, do đó, Uỷ ban Kế hoạch tỉnh Nghĩa Bình ra đời. Đến năm1989, tỉnh Bình Định được tái lập, Uỷ ban Kế hoạch Tỉnh lại trở về với tên trướcđây của mình. Ngày 23/03/1996, theo Quyết định số 526/QĐ-UB của UBND Tỉnh, Uỷban Kế hoạch tỉnh Bình Định được tổ chức lại và đổi tên thành Sở Kế hoạch và Đầutư tỉnh Bình Định.
Kể từkhi được thành lập, nhất là trong hơn 25 năm gần đây, vị trí, vai trò, chứcnăng và nhiệm vụ của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định đã được xác lập hoànchỉnh. Từ một cơ quan chỉ làm nhiệm vụ kế hoạch hàng năm và 05 năm, đã đảm nhiệmthêm nhiệm vụ xây dựng quy hoạch (sáp nhập Ban Phân vùng Kinh tế, năm 1990),nhiệm vụ Kinh tế Đối ngoại (từ Ban Kinh tế Đối ngoại, năm 1990), tiếp nhận côngtác Đăng ký Kinh doanh (từ Trọng tài Kinh tế, năm 1994), tiếp nhận Trung tâmXúc tiến Đầu tư (từ Văn phòng UBND Tỉnh, năm 2004), thành lập mới các ban quảnlý dự án hạ tầng cơ sở nông thôn dựa vào cộng đồng (năm 2001) và Dự án Cấp nướcvà Vệ sinh Tỉnh (năm 2010).
Trongnhững năm qua, chức năng, nhiệm vụ của Sở ngày càng nhiều, nhưng định biên conngười không tăng tương ứng, cơ sở vật chất còn không ít khó khăn, hạn chế. Tuynhiên, qua nhiều thế hệ, ngành Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định đã xây dựng vàduy trì được một tập thể có truyền thống đoàn kết, gắn bó, luôn tương trợ, giúpđỡ nhau, có tinh thần trách nhiệm cao và tận tâm với công việc. Cùng với đó, độingũ cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan luôn cố gắng trau dồi chuyên mônnghiệp vụ và nắm bắt thực tiễn để từng bước phát triển và trưởng thành, thực hiệntốt nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao phó.
Hiệnnay, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định có 06 phòng và 02 đơn vị trực thuộc vớitổng số cán bộ, công chức, viên chức là 57 người, bao gồm 15 nữ, 42 nam. Trongđó, có 09 người là thạc sĩ, 45 người tốt nghiệp đại học, 09 chuyên viên chính.Chi bộ cơ sở Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định gồm 35 đảng viên và Công đoàncơ sở gồm 100% cán bộ, công chức, viên chức. Nhiều đồng chí ngoài chuyên mônnghiệp vụ còn có trình độ lý luận chính trị cao cấp, trung cấp, trình độ ngoạingữ, vi tính vững vàng, vừa làm; luôn nêu cao tinh thần vừa học để nâng cao kiếnthức về mọi mặt và có khả năng nghiên cứu, tổng hợp, đề xuất nhiều vấn đề kinh tế- xã hội có chất lượng.
Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ
Trảiqua chặng đường 40 năm đầy gian nan thử thách, ngành Kế hoạch và Đầu tư tỉnhBình Định đã có những bước trưởng thành và góp phần không nhỏ vào thành tựuphát triển kinh tế - xã hội của Tỉnh. Ngay từ ngày đầu thành lập, ngành Kế hoạchvà Đầu tư tỉnh Bình Định đã làm tốt vai trò tham mưu cho Tỉnh uỷ, UBND Tỉnh xâydựng và thực hiện kế hoạch khắc phục hậu quả và tái thiết kinh tế sau chiếntranh. Những năm tiếp theo, Ngành đã chủ trì xây dựng các phương án, kế hoạch tổchức lại sản xuất, phân bố lại lực lượng sản xuất, quy hoạch phát triển dài hạnmột số ngành kinh tế và dự kiến phân vùng kinh tế trên địa bàn Tỉnh. Nhờ vậy,40 năm qua, tỉnh Nghĩa Bình và sau này tỉnh Bình Định đã có những bước phát triểnđúng hướng trong từng lĩnh vực nông - lâm - ngư nghiệp, công nghiệp - xây dựngvà thương mại - dịch vụ, tạo tiền đề vững chắc cho giai đoạn tiếp theo.
Từ ngàygiải phóng đến nay, kinh tế Bình Định đã trải qua nhiều khó khăn, nhưng toàn Tỉnhđã phấn đấu vượt qua và xây dựng được một tiềm lực kinh tế khá vững vàng. Trongđó, ngành Kế hoạch và Đầu tư có đóng góp quan trọng trong việc lập quy hoạch, kếhoạch, cân đối các nguồn lực và đề xuất các cơ chế, giải pháp phù hợp. Đặc biệt,trong gần 30 năm đổi mới, với trách nhiệm là cơ quan tham mưu tổng hợp của cáccấp uỷ Đảng và chính quyền, với hệ thống tổ chức kế hoạch và đội ngũ làm côngtác kế hoạch Tỉnh, huyện, ngành và đơn vị kinh tế cơ sở, ngành Kế hoạch và Đầutư tỉnh Bình Định đã có nhiều cố gắng, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triểnkinh tế - xã hội của Tỉnh. Theo đó, tổng sản phẩm địa phương (GRDP) của Tỉnhtăng trưởng liên tục, bình quân thời kỳ 1991-1995 là 8,5%, thời kỳ 1996-2000 là8,6%, thời kỳ 2001-2005 là 9%, thời kỳ 2006-2010 là 10,9% và thời kỳ 2011-2015là 9,2%. Cơ cấu kinh tế của Tỉnh từng bước chuyển dịch theo hướng công nghiệphoá, hiện đại hoá. Các mục tiêu về giáo dục, chăm sóc sức khoẻ, an sinh xã hộitừng bước cải thiện, mức sống của nhân dân cơ bản hoàn thành và vượt chỉ tiêu;quốc phòng - an ninh được tăng cường, củng cố; kết cấu hạ tầng không ngừng đượccải thiện.
Lãnhđạo Sở Kế hoạch và Đầu tư Bình Định
Với chứcnăng quản lý đăng ký kinh doanh, giải quyết thủ tục đầu tư, xúc tiến đầu tư vàhợp tác của Tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định luôn chú trọng công táccải cách hành chính nhằm đáp ứng ngày càng tốt yêu cầu của các doanh nghiệp,nhà đầu tư và đối tác, từ việc lựa chọn cán bộ, phân công, phân nhiệm khoa học,hợp lý đến rà soát chi tiết từng khâu thủ tục để cắt giảm các bước không cầnthiết. Đồng thời, không ngừng nêu cao tinh thần trách nhiệm, ứng dụng triệt đểcác tiện ích của công nghệ thông tin, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định là mộttrong những cơ quan thực hiện tốt cải cách thủ tục hành chính của Tỉnh. Chínhvì vậy, hầu hết các doanh nghiệp thành lập mới hoặc triển khai đầu tư tại BìnhĐịnh đều hài lòng và đánh giá cao công tác đăng ký kinh doanh và giải quyết thủtục đầu tư tại Sở.
Bên cạnhđó, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định còn làm tốt công tác hợp tác trong nước,hợp tác với các tỉnh Nam Lào, tham mưu cho UBND Tỉnh các nội dung, chương trìnhhợp tác thiết thực, hỗ trợ các doanh nghiệp triển khai hợp tác, đầu tư, vừa đápứng nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, vừa nâng cao vị thế của tỉnh Bình Địnhở trong nước và nước ngoài. Nhờ những nỗ lực xây dựng, quảng bá hình ảnh, tiềmnăng, cơ hội đầu tư, kinh doanh mà Sở chủ trì, tham mưu tổ chức thực hiện, giờđây Bình Định thu hút được sự quan tâm chú ý của rất nhiều nhà đầu tư, doanhnghiệp, đối tác và du khách trong và ngoài nước.
Với những thành tích mà cán bộ, công chức, viên chức nhiều thế hệ của ngành đã đạtđược suốt quá trình xây dựng, phát triển và trưởng thành, ngành Kế hoạch và Đầutư tỉnh Bình Định đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao độnghạng Ba (năm 2005) và Huân chương Lao động hạng Nhì (năm 2010). Cùng với đó,nhiều năm liên tục, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bình Định được UBND Tỉnh đánhgiá hoàn thành tốt nhiệm vụ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đánh giá cao những thànhtích của Sở.
Tiếp tục phấn đấu không ngừng
Dù rấttự hào với những thành tích đạt được trong 40 năm qua, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnhBình Định vẫn ý thức được những hạn chế, bất cập của mình, đó là: khả năng, kỹnăng phân tích, dự báo còn hạn chế; chưa có giải pháp kế hoạch thích hợp trongviệc huy động tiềm lực toàn xã hội; còn lúng túng trong việc lựa chọn những mụctiêu ưu tiên đầu tư trong điều kiện nguồn lực hạn chế; việc theo dõi, đánh giáhiệu quả kế hoạch, đầu tư còn bất cập. Để sớm khắc phục những hạn chế vừa nêu,đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ, trong những năm tới, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnhBình Định tập trung thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp như sau:
Một là,kế thừa và phát huy truyền thống đoàn kết, kinh nghiệm và các mối quan hệ mà cácthế hệ lãnh đạo tiền nhiệm đã xây dựng; phát huy những ưu điểm hiện có của tậpthể và cá nhân từng đồng chí lãnh đạo, nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫuđể lãnh đạo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, xây dựng tổ chức Đảngvà cơ quan trong sạch, vững mạnh toàn diện, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức,viên chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thông nghiệp vụ, có tinh thầntrách nhiệm cao với công việc.
Hai là,chấp hành nghiêm túc và tổ chức triển khai kịp thời, đầy đủ sự lãnh đạo, chỉ đạocủa cấp trên. Hàng năm, căn cứ các nghị quyết của Tỉnh uỷ, HĐND Tỉnh, chươngtrình, kế hoạch của UBND Tỉnh và hướng dẫn của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, tiến hànhxây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể huy động tốt các nguồn lực, chủđộng, kịp thời đề xuất các biện pháp, giải pháp chỉ đạo, điều hành và tổ chứcthực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và quốc phòng, an ninh của Tỉnhphù hợp, hiệu quả.
Ba là,tranh thủ sự ủng hộ, chỉ đạo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và các bộ, ngành Trung ương.Phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành, đoàn thể, cấp uỷ, UBND các cấp trong Tỉnh.Tăng cường đi công tác cơ sở, nắm bắt thực tế, tiếp thu những góp ý, kiến nghịtừ thực tiễn, kịp thời đề xuất Tỉnh uỷ, HĐND, UBND Tỉnh giải quyết những tồn tại,bức xúc để phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Bốn là,tiếp tục củng cố tổ chức, bộ máy, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyểncán bộ, trong đó chú trọng cán bộ trẻ, có trình độ, bản lĩnh chính trị,có chuyên môn tốt và năng động, nhạy bén.
Năm là,nâng cao vai trò của Chi uỷ, tổ chức Công đoàn và Đoàn thanh niên trong lãnh đạo,chỉ đạo, động viên việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Tiếp tụcvận động cán bộ công nhân viên chức học tập và làm theo tấm gương đạo đức HồChí Minh với những tiêu chí cụ thể ở từng phòng và đơn vị để đạt được kết quả,hiệu quả công tác ngày một tốt hơn.
Từ nhữngbài học kinh nghiệm rút ra trong quá trình 40 năm xây dựng, phát triển và trưởngthành, từ những hạn chế, bất cập đã được nhìn nhận, toàn ngành Kế hoạch và Đầutư tỉnh Bình Định quyết tâm phấn đấu, kiện toàn cơ cấu tổ chức, đội ngũ cán bộ,nâng cao năng lực chuyên môn, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ đượcgiao với tinh thần trách nhiệm, tận tuỵ, sáng tạo, xứng đáng là cơ quan thammưu tổng hợp của Tỉnh uỷ, HĐND và UBND tỉnh Bình Định.
NT (nguồn: Tạp chí Kinh tế và Dự báo)